Comme employé, employeur, entrepreneur ou tout simplement comme individu, nous sommes tous responsables de notre propre développement. Nous pouvons décider d’améliorer nos connaissances, d’approfondir nos acquis et/ou de développer de nouvelles compétences. C’est ce que l’on appelle l’amélioration continue.

Votre but peut être l’obtention d’un poste mieux payé ou carrément pour changer de carrière, l’amélioration de la qualité de vie ou simplement pour satisfaire votre curiosité ou votre soif d’apprendre.

Peu importe.

Il existe sur le marché une multitude de sujets de formation. Selon vos talents, votre passion, vos goûts, votre curiosité, vous pouvez choisir votre rythme, l’endroit, le type et même le style de formation désirée. Le temps est révolu où la seule façon d’apprendre était dans une salle de cours à l’école !

Voici différents types de formation qui s’offrent maintenant à vous :

• Postulez comme stagiaire
• Assistez à des conférences
• Inscrivez-vous à une formation à distance (E-Learning)
• Allez chercher un diplôme étude (secondaire, collégial ou universitaire)
• Choisissez un cours à la carte
• Débutez une formation autodidactique
• Assistez à une formation en entreprise
• Participez à du codéveloppement
• Visitez un congrès, un salon ou une foire
• Participez à des ateliers
• Informez-vous sur les formations offertes dans votre ville, votre bibliothèque, votre quartier, etc.

Il n’en tient qu’à vous de vous informer, de prioriser selon vos objectifs de carrières et/ou de vie, de participer et de vous impliquer !